數位健身ღ✿ღღ，jdb电子官方入口ღ✿ღღ，JDB电子游戏株洲市城市建设发展集团有限公司（简称“株洲城发集团”）是株洲市委ღ✿ღღ、市政府为加快城市建设ღ✿ღღ，优化整合城市资源shaonianabinღ✿ღღ，按照现代化jdb电子appღ✿ღღ、市场化ღ✿ღღ、多元化发展格局组建的国有企业ღ✿ღღ，公司总资产规模近1500亿元ღ✿ღღ，国内主体信用评级AAAღ✿ღღ，位居中国地市级政府融资平台第19位ღ✿ღღ，位列湖南省地市级第一ღ✿ღღ，2022年首次跻身“中国服务业企业500强”ღ✿ღღ，连续四年蝉联“湖南企业100强”ღ✿ღღ，连续三年蝉联“湖南服务业企业50强”ღ✿ღღ。
集团主要从事城市发展ღ✿ღღ、城市建设和城市运营三大主业ღ✿ღღ：城市发展板块ღ✿ღღ，以清水塘ღ✿ღღ、凤溪ღ✿ღღ、武广ღ✿ღღ、南洲ღ✿ღღ、湘江新城五大片区为核心ღ✿ღღ，推动“产城融合”发展ღ✿ღღ。城市建设板块shaonianabinღ✿ღღ，以工程建设和地产开发为主营业务ღ✿ღღ，整合设计ღ✿ღღ、施工ღ✿ღღ、代建等建筑业资质ღ✿ღღ，打造区域建设板块龙头企业ღ✿ღღ。城市运营板块ღ✿ღღ，整合商贸物流ღ✿ღღ、文旅ღ✿ღღ、物业ღ✿ღღ、养老ღ✿ღღ、新能源ღ✿ღღ、殡葬ღ✿ღღ、城市照明ღ✿ღღ、户外广告等城市资源ღ✿ღღ，形成立体服务网络ღ✿ღღ，提供全生命周期城市服务ღ✿ღღ，打响“城发服务”品牌ღ✿ღღ。
未来ღ✿ღღ，株洲城发集团将锚定“三高四新”美好蓝图ღ✿ღღ，以“建设幸福株洲ღ✿ღღ，服务美好生活”为宗旨ღ✿ღღ，重点推进清水塘ღ✿ღღ、物流ღ✿ღღ、公用事业ღ✿ღღ、建投ღ✿ღღ、运营ღ✿ღღ、文旅六大子集团发展ღ✿ღღ，以经济效益为导向ღ✿ღღ，实施效益优先ღ✿ღღ、风险防控ღ✿ღღ、改革转型ღ✿ღღ、项目为王和党建引领“五大战略”shaonianabinღ✿ღღ，加快培育发展新质生产力ღ✿ღღ，不断增强企业核心竞争力ღ✿ღღ，致力打造国内一流城市综合运营服务商ღ✿ღღ。
本次计划招聘26人ღ✿ღღ，招聘岗位及要求详见附件ღ✿ღღ：《株洲市城市建设发展集团有限公司2025年应届毕业生招聘计划表》ღ✿ღღ。
6.本次招聘面向2025届应届毕业生ღ✿ღღ，应聘人员须在2025年7月31日前取得岗位所需要的毕业证ღ✿ღღ、学位证等证书ღ✿ღღ；其中jdb电子appღ✿ღღ，国（境）外院校毕业生须在2025年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书ღ✿ღღ。
4.有弄虚作假ღ✿ღღ、学术不端和道德品行问题的shaonianabinღ✿ღღ，被依法列为失信联合惩戒对象的ღ✿ღღ，涉嫌黄ღ✿ღღ、赌ღ✿ღღ、毒等不良嗜好的人员ღ✿ღღ；
7.不能在2025年7月31日前取得毕业证ღ✿ღღ、学位证或教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书的人员ღ✿ღღ；
（一）信息发布招聘信息通过株洲市国资委官网ღ✿ღღ、株洲城发集团官网和微信公众号ღ✿ღღ、株洲人才集团微信公众号等渠道向社会公开发布ღ✿ღღ。
2.报名方式ღ✿ღღ：本次招聘采用网上报名方式ღ✿ღღ，不接受其他形式报名ღ✿ღღ，每名应聘人员限报1个岗位ღ✿ღღ。招聘条件以公告为准ღ✿ღღ，且报名与参加考试使用的身份证必须一致ღ✿ღღ。
4.报名时应聘人员需提交以下资料ღ✿ღღ：①本人近期一寸免冠彩照ღ✿ღღ、身份证正反面复印件或扫描件ღ✿ღღ；②学历ღ✿ღღ、学位证书ღ✿ღღ；③学信网验证有效期内的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》ღ✿ღღ；④国（境）外学历需上传毕业证ღ✿ღღ、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书（还未毕业的需上传学校提供的在读证明）ღ✿ღღ；⑤个人简历jdb电子appღ✿ღღ、在校期间主修专业成绩表ღ✿ღღ、荣誉证书shaonianabinღ✿ღღ、担任院系学生会干部或班委会干部证明等ღ✿ღღ。
参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》ღ✿ღღ、岗位招聘条件及岗位职责对应聘者进行资格审查ღ✿ღღ，资格审查贯穿招聘全过程ღ✿ღღ。在资格审查中ღ✿ღღ，对于存在材料不齐ღ✿ღღ、提供虚假信息的人员ღ✿ღღ；在校期间受过学校警告ღ✿ღღ、记过处分的人员ღ✿ღღ；有信用违约记录的失信人员ღ✿ღღ；有其他违法违纪记录的人员ღ✿ღღ；不符合集团其他有关规定的人员等取消应聘资格ღ✿ღღ，情节严重者列入集团招聘黑名单ღ✿ღღ。
在招聘任何一个环节发现应聘者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的ღ✿ღღ，一经查实ღ✿ღღ，取消考试或录用资格ღ✿ღღ，由此造成的一切损失由应聘者本人自行承担ღ✿ღღ。
各岗位有效报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3ღ✿ღღ：1（含）ღ✿ღღ。若达不到开考要求的jdb电子appღ✿ღღ，经公司研究同意后jdb电子appღ✿ღღ，可根据实际情况相应调整开考比例shaonianabinღ✿ღღ、调整岗位条件ღ✿ღღ、延长报名时间或取消相应岗位招聘计划等ღ✿ღღ，并向社会公告ღ✿ღღ。
（1）笔试ღ✿ღღ：通过资格审查人员全部参加笔试ღ✿ღღ。笔试拟由专业机构命题ღ✿ღღ，采取闭卷的方式ღ✿ღღ，主要考察应聘者的综合管理能力ღ✿ღღ，内容包括ღ✿ღღ：常识判断shaonianabinღ✿ღღ、逻辑推理ღ✿ღღ、资料分析ღ✿ღღ、文字综合等内容ღ✿ღღ。试卷总分100分ღ✿ღღ，且设置合格分数线分（含）ღ✿ღღ。本次考试不指定考试复习用书ღ✿ღღ，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班ღ✿ღღ。具体要求和安排另行通知ღ✿ღღ。
（2）面试ღ✿ღღ：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后ღ✿ღღ，原则上按同一岗位招聘岗位计划数3:1（含）的比例确定入围面试人员（末位同分者一并入围）ღ✿ღღ，若出现不符合或弃权的ღ✿ღღ，可按同一岗位应聘人员笔试成绩由高分到低分排名依次递补ღ✿ღღ。面试拟由专业机构命题ღ✿ღღ，主要考察应聘者的综合素养和专业能力ღ✿ღღ，内容包括ღ✿ღღ：学识水平ღ✿ღღ、专业技能ღ✿ღღ、综合分析能力ღ✿ღღ、沟通表达能力等综合素质ღ✿ღღ。面试总分100分ღ✿ღღ，且设置成绩合格分数线分（含）ღ✿ღღ，未达到面试合格分数线者不进入综合成绩计算及后续招聘程序ღ✿ღღ；如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数ღ✿ღღ，则取消该岗位招聘计划ღ✿ღღ。具体要求和安排另行通知ღ✿ღღ。
笔试ღ✿ღღ、面试及综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位数ღ✿ღღ。按照同一岗位综合成绩从高分至低分的顺序排名shaonianabinღ✿ღღ，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准ღ✿ღღ。
1.根据同一岗位综合成绩由高到低排名ღ✿ღღ，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定入围体检与考察人员ღ✿ღღ。
2.体检需在指定医疗机构进行ღ✿ღღ，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行ღ✿ღღ，增加吸毒史项目检测ღ✿ღღ。
根据综合成绩ღ✿ღღ、体检和考察结果ღ✿ღღ，经公司审议ღ✿ღღ，确定拟录用人选ღ✿ღღ，拟录用人员名单在株洲市国资委ღ✿ღღ、株洲城发集团官网和微信公众号ღ✿ღღ、株洲人才集团微信公众号向社会公开发布ღ✿ღღ，公示期为7个工作日ღ✿ღღ。若因拟录用人员放弃录用而出现招聘岗位空岗ღ✿ღღ，经公司研究后ღ✿ღღ，可按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补ღ✿ღღ。
经公示无异议后ღ✿ღღ，按规定办理相关录用手续ღ✿ღღ。实行试用期ღ✿ღღ，试用期满ღ✿ღღ，经考核合格者jdb电子appღ✿ღღ，予以正式聘用ღ✿ღღ；不合格者ღ✿ღღ，取消聘用ღ✿ღღ。
包含六险（养老保险ღ✿ღღ、医疗生育保险ღ✿ღღ、失业保险ღ✿ღღ、工伤保险ღ✿ღღ、商业补充医疗保险）两金（企业年金ღ✿ღღ、住房公积金）ღ✿ღღ；其中ღ✿ღღ，国信建设集团为五险两金（无商业补充医疗保险）ღ✿ღღ。
（一）请应聘者务必及时关注招聘相关的公告公示等信息ღ✿ღღ，并保持报名时提供的电话通讯畅通ღ✿ღღ。若因本人不及时关注信息或其他个人原因ღ✿ღღ，未按要求参加本次招聘各个环节的ღ✿ღღ，视为自行弃权ღ✿ღღ，招聘方概不负责ღ✿ღღ。
